Lehre

Das Zentrum für Human Capital Management erteilt den Unterricht in Human Resource Management innerhalb der Studienrichtung Business Administration. In der Grundausbildung liegt der Fokus auf Organizational Behaviour and Leadership (OBL, Führung und Zusammenarbeit) und Human Resource Management (HRM). Es werden HR-Qualifikationen für künftige Fach- und Führungskräfte vermittelt.

Die Vertiefungsrichtung (Minor) Human Resource Management bietet interessierten Studierenden die Möglichkeit einer Spezialisierung und Vorbereitung auf eine spätere Funktion im HRM. Nach Abschluss der Vertiefungsrichtung sind die Studierenden für den Einstieg in eine anspruchsvolle HR-Position bereit. Auch Praktikerinnen und Praktiker, die sich in einer Personalfunktion weiter entwickeln möchten, können die Lehrveranstaltungen als Hörerinnen und Hörer besuchen. Nähere Auskünfte dazu erhalten Sie im Studiengangsekretariat.